見せる力

分類　（３つの能力の構成比率）
コミュニケーション　８０％
問題解決　１０％
自己コントロール　１０％

系統　　対人　／　行動　（発言系）

関係が深い特性 　柔軟性

強化ポイント
数多くの経験
（意識的に強化する行動が必要）

使用場面・用途・効果
１．考えやイメージするものを正確に伝える場面
２．イメージするものを共有するために発揮
３．協働する上での協力を得やすくなる
４．効率的かつ迅速な仕事が行える

どんな力？	１．自分がイメージしているものを、そのままの姿で表現し、相手にも同じものをイメージさせる力２．相手に合わせた言葉を選び、相手に合わせた方法を用い、理解してもらえるまで伝え続ける力
メリット	素早く効果的に伝達作業を行う事ができるので、無駄な時間を省く事につながる
注意点	相手の様子を観察（観察／洞察力）しながら、図や絵を使って（可視化／図解力）興味を引きつつ理解を促進させ、理解度を細めに確認（質問力・幕引き力）しつつ進めても、相手に「聞く気持ち」がないと無駄に終わる。まずは、意識を向けさせる事が大切。
ひとこと	「結論は先に話す」は、仕事の世界では事あるごとに注意される事かもしれません。結論を先に言ってくれないと、話がどこへ流れていくのかが想像できず、全ての言葉に集中しないといけない状況は、聞き手を疲れさせてしまいます。さらに、頭の中で明確なイメージを持つ事が難しくなり、伝達する時の重要な手助けとなる、相手の想像力の手助けを受けられません。話の組み立て方だけであっても、自分に対する印象が変わりますので、仕事の場では実行したい習慣だと思います。